Privatumo ir slapukų politika

  • Politikos redakcija: [DATA]
  • Įsigaliojimo data: [DATA]

I. Bendrosios nuostatos

  • Ši Privatumo ir slapukų politika (toliau – Politika) nustato, kaip interneto svetainės [PORTALO PAVADINIMAS], esančios adresu [PORTALO ADRESAS] (toliau – Portalas), administratorius [ĮMONĖS PAVADINIMAS], juridinio asmens kodas [KODAS], buveinės adresas [ADRESAS], el. paštas [EL. PAŠTAS] (toliau – Duomenų valdytojas), renka, naudoja, saugo ir kitaip tvarko asmens duomenis.
  • Politika taikoma visiems asmenims, kurie lankosi Portale, registruojasi, sukuria paskyrą, talpina skelbimus, naudojasi mokamais planais, pateikia užklausas, susisiekia su kitais Vartotojais arba kitaip naudojasi Portalu.
  • Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis taikomais Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktais, įskaitant Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą (ES) 2016/679 (toliau – BDAR).
  • Duomenų valdytojas įsipareigoja tvarkyti asmens duomenis teisėtai, sąžiningai ir skaidriai bei imtis tinkamų techninių ir organizacinių priemonių jų saugumui užtikrinti.
  • Naudodamasis Portalu Vartotojas patvirtina, kad susipažino su šia Politika.

II. Duomenų valdytojas

  • Duomenų valdytojas:
  • [ĮMONĖS PAVADINIMAS]
  • Juridinio asmens kodas: [KODAS]
  • Adresas: [ADRESAS]
  • El. paštas: [EL. PAŠTAS]
  • Interneto svetainė: [PORTALO ADRESAS]
  • Jeigu klausimams dėl asmens duomenų tvarkymo yra paskirtas duomenų apsaugos pareigūnas, jo kontaktai nurodomi Portale ir šioje Politikoje.

III. Kokie asmens duomenys gali būti tvarkomi

  • Priklausomai nuo naudojimosi Portalu būdo, gali būti tvarkomi šie asmens duomenys:
  • Registracijos ir paskyros duomenys
  • vardas;
  • pavardė;
  • el. pašto adresas;
  • telefono numeris;
  • slaptažodis arba jo techninė informacija;
  • paskyros tipas;
  • paskyros sukūrimo ir naudojimo informacija;
  • kiti Vartotojo pateikti registracijos duomenys.
  • Darbdavio duomenys
  • Jeigu Vartotojas registruojasi kaip Darbdavys, gali būti tvarkomi:
  • įmonės pavadinimas;
  • juridinio asmens kodas;
  • įmonės kontaktiniai duomenys;
  • kontaktinio asmens vardas ir pavardė;
  • kontaktinio asmens el. pašto adresas;
  • telefono numeris;
  • įmonės interneto svetainė;
  • įmonės logotipas;
  • kita Darbdavio pateikta informacija.
  • Kandidato duomenys
  • Jeigu Vartotojas naudojasi Portalu kaip Kandidatas, gali būti tvarkomi:
  • vardas ir pavardė;
  • el. pašto adresas;
  • telefono numeris;
  • gyvenamoji vieta arba pageidaujama darbo vieta;
  • profesinė patirtis;
  • išsilavinimas;
  • kvalifikacija;
  • gebėjimai;
  • darbo paieškos kriterijai;
  • CV ir jame pateikta informacija;
  • motyvacinis laiškas;
  • Kandidato pateiktos nuotraukos ar kiti failai;
  • kita paties Kandidato pateikta informacija.
  • Skelbimų duomenys
  • Gali būti tvarkoma informacija, kurią Vartotojas pateikia skelbime, įskaitant:
  • skelbimo tekstą;
  • darbo vietą;
  • darbo užmokestį;
  • kontaktinius duomenis;
  • įmonės informaciją;
  • nuotraukas;
  • logotipus;
  • interneto nuorodas;
  • kitą skelbime pateiktą informaciją.
  • Mokėjimų duomenys
  • Naudojantis mokamais planais gali būti tvarkomi:
  • užsakymo informacija;
  • pasirinktas planas;
  • mokėjimo suma;
  • mokėjimo data;
  • mokėjimo būsena;
  • sąskaitų faktūrų duomenys;
  • juridinio asmens duomenys, kai sąskaita išrašoma įmonei.
  • Mokėjimo kortelės numerio, CVV ar kitų pilnų mokėjimo priemonės duomenų Duomenų valdytojas paprastai nesaugo, jeigu mokėjimai atliekami per išorinį mokėjimo paslaugų teikėją.
  • Techniniai duomenys
  • Lankantis Portale gali būti automatiškai renkami:
  • IP adresas;
  • naudojamo įrenginio informacija;
  • naršyklės tipas;
  • operacinė sistema;
  • apsilankymo data ir laikas;
  • aplankyti puslapiai;
  • prisijungimo ir naudojimosi Portalu informacija;
  • techniniai žurnalų (log) duomenys;
  • slapukų ir panašių technologijų informacija.

IV. Asmens duomenų tvarkymo tikslai

  • Asmens duomenys gali būti tvarkomi šiais tikslais:
  • 9.1. Vartotojo registracijai ir paskyros administravimui.
  • 9.2. Tapatybei ir paskyros informacijai administruoti.
  • 9.3. Darbo skelbimų talpinimui, administravimui ir rodymui.
  • 9.4. Kandidatų ir Darbdavių tarpusavio kontaktavimui per Portalo funkcijas.
  • 9.5. Kandidatų CV ir kitos jų savanoriškai pateiktos informacijos perdavimui Darbdaviui, kai Kandidatas naudojasi atitinkama Portalo funkcija.
  • 9.6. Mokamų planų ir kitų paslaugų užsakymams administruoti.
  • 9.7. Mokėjimams administruoti ir apskaitai tvarkyti.
  • 9.8. Sąskaitoms išrašyti ir apskaitos prievolėms vykdyti.
  • 9.9. Vartotojų užklausoms, prašymams ir skundams nagrinėti.
  • 9.10. Portalo saugumui užtikrinti.
  • 9.11. Sukčiavimo, piktnaudžiavimo, netikrų paskyrų ir neteisėtos veiklos prevencijai.
  • 9.12. Taisyklių pažeidimams nustatyti ir nagrinėti.
  • 9.13. Portalo veikimui, techninei priežiūrai ir tobulinimui.
  • 9.14. Statistinei analizei ir Portalo naudojimo tendencijoms vertinti.
  • 9.15. Tiesioginei rinkodarai, naujienlaiškių ir rinkodaros pranešimų siuntimui, kai tam yra tinkamas teisinis pagrindas.

V. Duomenų tvarkymo teisiniai pagrindai

  • 11.1. Sutarties vykdymu, kai duomenys būtini Vartotojo paskyrai, mokamai paslaugai ar kitai Vartotojo užsakytai paslaugai suteikti.
  • 11.2. Teisine prievole, kai duomenis būtina tvarkyti dėl apskaitos, mokesčių ar kitų teisės aktuose nustatytų prievolių.
  • 11.3. Teisėtu interesu, kai tai būtina, pavyzdžiui, Portalo saugumui, sukčiavimo prevencijai, paslaugų apsaugai, pažeidimų tyrimui ar teisinių reikalavimų gynimui, įvertinus Vartotojo teises ir interesus.
  • 11.4. Sutikimu, kai konkrečiam duomenų tvarkymui pagal teisės aktus būtinas Vartotojo sutikimas, pavyzdžiui, tam tikrų slapukų naudojimui ar tiesioginei rinkodarai.

VI. Darbdavių ir kandidatų duomenų tvarkymas

  • Portalas suteikia Darbdaviams ir Kandidatams galimybę tarpusavyje keistis informacija.
  • Kandidatas, pateikdamas CV, kontaktinius duomenis, motyvacinį laišką ar kitą informaciją konkrečiam Darbdaviui, supranta, kad ši informacija gali būti perduodama atitinkamam Darbdaviui.
  • Duomenys Darbdaviui perduodami tiek, kiek tai būtina atitinkamai Portalo funkcijai įvykdyti arba kiek Kandidatas pats juos pateikia.
  • Nuo momento, kai Kandidato duomenis gauna Darbdavys ir pradeda juos tvarkyti savo tikslais, už tokio duomenų tvarkymo teisėtumą atsako atitinkamas Darbdavys, kiek tai numato taikytini teisės aktai.
  • Administratorius nėra atsakingas už Darbdavio atliekamą Kandidato duomenų tvarkymą, jeigu toks tvarkymas atliekamas Darbdavio savarankiškai ir nėra atliekamas Administratoriaus vardu.
  • Kandidatui rekomenduojama prieš pateikiant Darbdaviui CV ar kitus duomenis įvertinti, kokia informacija yra būtina konkrečiam darbo pasiūlymui.

VII. Duomenų teikimas tretiesiems asmenims

  • Asmens duomenys gali būti perduodami tretiesiems asmenims tik esant teisėtam pagrindui.
  • Priklausomai nuo naudojamų Portalo paslaugų, duomenys gali būti perduodami:
  • mokėjimo paslaugų teikėjams;
  • serverių ir hostingo paslaugų teikėjams;
  • el. pašto paslaugų teikėjams;
  • IT sistemų priežiūros paslaugų teikėjams;
  • duomenų saugojimo paslaugų teikėjams;
  • apskaitos paslaugų teikėjams;
  • teisines paslaugas teikiantiems asmenims;
  • valstybės institucijoms ir teisėsaugos institucijoms, kai tai privaloma pagal teisės aktus;
  • Darbdaviams, kai Kandidatas naudojasi atitinkama Portalo funkcija;
  • kitiems paslaugų teikėjams, kurie teisėtai padeda Administratoriui užtikrinti Portalo veikimą.
  • Paslaugų teikėjams perduodama tik tokia informacija, kuri yra būtina konkrečiai paslaugai suteikti.

VIII. Duomenų perdavimas už europos ekonominės erdvės ribų

  • Jeigu naudojamos paslaugos, kurių teikėjai yra įsisteigę už Europos ekonominės erdvės ribų, asmens duomenys gali būti perduodami į trečiąsias valstybes tik laikantis BDAR nustatytų reikalavimų.
  • Tokiais atvejais Duomenų valdytojas taiko teisės aktuose numatytas tinkamas apsaugos priemones, kai jos yra būtinos.

IX. Duomenų saugojimo terminai

  • Asmens duomenys saugomi ne ilgiau, negu būtina konkrečiam tikslui pasiekti, arba tiek, kiek jų saugojimą nustato teisės aktai.
  • Vartotojo paskyros duomenys paprastai saugomi paskyros galiojimo laikotarpiu.
  • Paskyrai ištrynus, tam tikri duomenys gali būti saugomi ilgiau, jeigu:
  • to reikia teisinių reikalavimų vykdymui;
  • to reikalauja teisės aktai;
  • būtina apginti Duomenų valdytojo teises ir teisėtus interesus;
  • būtina užkirsti kelią sukčiavimui ar piktnaudžiavimui;
  • yra kitų teisėtų priežasčių.
  • Mokėjimų ir apskaitos dokumentai saugomi teisės aktuose nustatytą laikotarpį.
  • Skelbimai ir su jais susijusi informacija gali būti saugomi tiek, kiek būtina Portalo veiklai, teisinių reikalavimų vykdymui ir ginčų sprendimui.

X. Vartotojo teisės

  • Vartotojas, kaip duomenų subjektas, turi teisę:
  • 28.1. Žinoti, ar jo asmens duomenys yra tvarkomi.
  • 28.2. Gauti informaciją apie tvarkomus savo asmens duomenis.
  • 28.3. Reikalauti ištaisyti netikslius ar neišsamius duomenis.
  • 28.4. Tam tikrais atvejais reikalauti ištrinti asmens duomenis.
  • 28.5. Tam tikrais atvejais reikalauti apriboti asmens duomenų tvarkymą.
  • 28.6. Tam tikrais atvejais nesutikti su asmens duomenų tvarkymu.
  • 28.7. Kai taikoma, teisę į duomenų perkeliamumą.
  • 28.8. Kai duomenys tvarkomi sutikimo pagrindu, teisę bet kuriuo metu atšaukti savo sutikimą.
  • Sutikimo atšaukimas nedaro įtakos iki sutikimo atšaukimo atlikto duomenų tvarkymo teisėtumui.
  • Vartotojo teisės nėra absoliučios ir gali būti ribojamos teisės aktuose numatytais atvejais.

XI. Prašymų dėl asmens duomenų teikimas

  • Norėdamas pasinaudoti savo teisėmis, Vartotojas gali kreiptis į Duomenų valdytoją:
  • El. paštu: [EL. PAŠTAS]
  • Prašymas turi būti pakankamai aiškus, kad būtų galima nustatyti, kokia teise Vartotojas pageidauja pasinaudoti.
  • Siekiant apsaugoti asmens duomenis nuo neteisėto atskleidimo, Duomenų valdytojas turi teisę paprašyti pateikti papildomą informaciją tapatybei patvirtinti, kai tai pagrįstai būtina.
  • Į prašymus atsakoma teisės aktuose nustatytais terminais.

XII. Skundai

  • Jeigu Vartotojas mano, kad jo asmens duomenys tvarkomi netinkamai, pirmiausia jis gali kreiptis į Duomenų valdytoją.
  • Vartotojas taip pat turi teisę pateikti skundą kompetentingai priežiūros institucijai.
  • Lietuvoje už asmens duomenų apsaugos priežiūrą atsakinga Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI).

XIII. Asmens duomenų saugumas

  • Duomenų valdytojas taiko tinkamas technines ir organizacines priemones, skirtas apsaugoti asmens duomenis nuo:
  • neteisėto atskleidimo;
  • neteisėto naudojimo;
  • praradimo;
  • sunaikinimo;
  • pakeitimo;
  • neteisėtos prieigos.
  • Tačiau jokia interneto sistema negali būti laikoma visiškai saugia, todėl Duomenų valdytojas negali garantuoti absoliučios duomenų saugos.
  • Vartotojas privalo saugoti savo prisijungimo duomenis ir neduoti jų tretiesiems asmenims.

XIV. Slapukai

  • Portalas naudoja slapukus (angl. cookies) ir panašias technologijas.
  • Slapukai – tai nedideli tekstiniai failai, kurie išsaugomi Vartotojo įrenginyje, kai jis lankosi Portale.
  • Slapukai gali būti naudojami siekiant:
  • užtikrinti Portalo veikimą;
  • išsaugoti Vartotojo pasirinkimus;
  • užtikrinti prisijungimą;
  • užtikrinti saugumą;
  • įsiminti sesijos informaciją;
  • analizuoti Portalo naudojimą;
  • gerinti Portalo veikimą;
  • teikti personalizuotą turinį ar reklamą, kai tam yra tinkamas teisinis pagrindas.

XV. Slapukų rūšys

  • Portale gali būti naudojami šių kategorijų slapukai:
  • 44.1. Būtinieji slapukai
  • Šie slapukai būtini tinkamam Portalo veikimui.
  • Jie gali būti naudojami, pavyzdžiui, prisijungimui, saugumo funkcijoms, sesijai ir Vartotojo pasirinkimams išsaugoti.
  • Šių slapukų išjungimas gali sutrikdyti Portalo veikimą.
  • 44.2. Funkciniai slapukai
  • Šie slapukai leidžia Portalui įsiminti Vartotojo pasirinkimus ir užtikrinti patogesnį naudojimąsi Portalu.
  • 44.3. Analitiniai slapukai
  • Šie slapukai naudojami statistinei informacijai apie Portalo naudojimą rinkti, pavyzdžiui, lankytojų skaičiui, lankomiems puslapiams ir naudojamoms funkcijoms analizuoti.
  • Analitiniai slapukai naudojami tik tuo atveju, kai tam yra nustatytas tinkamas teisinis pagrindas ir, kai būtina, gautas Vartotojo sutikimas.
  • 44.4. Reklaminiai / rinkodaros slapukai
  • Šie slapukai gali būti naudojami reklamos efektyvumui matuoti, reklamai pritaikyti arba Vartotojo interesams skirtam turiniui rodyti.
  • Tokie slapukai naudojami tik gavus teisės aktuose numatytą Vartotojo sutikimą, kai toks sutikimas yra būtinas.

XVI. Slapukų valdymas

  • Pirmą kartą apsilankęs Portale Vartotojas gali būti informuojamas apie naudojamus slapukus ir, kai taikoma, gali pasirinkti, kurioms slapukų kategorijoms sutinka.
  • Vartotojas gali pakeisti savo slapukų pasirinkimus naudodamasis Portale pateikiamais slapukų nustatymais, jeigu tokia funkcija yra.
  • Vartotojas taip pat gali valdyti ar ištrinti slapukus savo interneto naršyklės nustatymuose.
  • Būtinųjų slapukų išjungimas gali lemti tai, kad tam tikros Portalo funkcijos neveiks tinkamai.

XVII. Trečiųjų šalių slapukai ir technologijos

  • Portale gali būti naudojamos trečiųjų šalių paslaugos, kurios gali nustatyti savo slapukus arba naudoti panašias technologijas.
  • Tokios paslaugos gali būti naudojamos, pavyzdžiui:
  • lankomumo analizei;
  • mokėjimams;
  • apsaugai nuo automatinių veiksmų ir piktnaudžiavimo;
  • vaizdo ar kito turinio pateikimui;
  • reklamai;
  • techniniam Portalo veikimui.
  • Konkrečių naudojamų trečiųjų šalių paslaugų ir slapukų sąrašas gali būti pateikiamas atskirame slapukų nustatymų lange.

XVIII. Slapukų sąrašas

  • Portale naudojamų slapukų sąrašas gali būti pateikiamas slapukų valdymo lange, nurodant, kai taikoma:
  • slapuko pavadinimą;
  • jo paskirtį;
  • tiekėją;
  • kategoriją;
  • galiojimo laikotarpį;
  • informaciją apie tai, ar slapukas yra pirmosios ar trečiosios šalies.
  • Pasikeitus Portalo techninei infrastruktūrai ar naudojamoms paslaugoms, slapukų sąrašas gali būti atnaujinamas.

XIX. Vaikų duomenys

  • Portalas nėra skirtas vaikams, jeigu konkrečios Portalo paslaugos sąlygose nenurodyta kitaip.
  • Duomenų valdytojas sąmoningai nesiekia rinkti vaikų asmens duomenų, kai tam nėra teisinio pagrindo.
  • Jeigu paaiškėja, kad asmens duomenys buvo gauti neturint tam tinkamo pagrindo, Duomenų valdytojas gali imtis priemonių tokiems duomenims pašalinti.

XX. Naujienlaiškiai ir tiesioginė rinkodara

  • Portalas gali siųsti Vartotojams naujienlaiškius, informacinius ir rinkodaros pranešimus el. paštu arba kitomis elektroninių ryšių priemonėmis.
  • Naujienlaiškiuose gali būti pateikiama informacija apie:
  • naujus darbo pasiūlymus;
  • naujas Portalo funkcijas;
  • mokamus planus ir jų pasiūlymus;
  • nuolaidas ir akcijas;
  • Portalo naujienas;
  • darbo rinkos informaciją;
  • kitą su Portalo veikla susijusią informaciją;
  • Administratoriaus ar jo partnerių pasiūlymus, kai tam yra teisėtas pagrindas.
  • Naujienlaiškiai ir rinkodaros pranešimai siunčiami tik tada, kai jų siuntimui yra tinkamas teisinis pagrindas, įskaitant Vartotojo sutikimą, kai toks sutikimas yra privalomas.
  • Vartotojas gali pasirinkti, ar pageidauja gauti naujienlaiškius ir kitus rinkodaros pranešimus.
  • Sutikimas gauti naujienlaiškius yra savanoriškas ir nėra būtina sąlyga naudotis pagrindinėmis Portalo paslaugomis, išskyrus atvejus, kai konkreti paslauga dėl savo pobūdžio yra tiesiogiai susieta su tokiais pranešimais.
  • Vartotojas gali bet kuriuo metu atsisakyti naujienlaiškių ir rinkodaros pranešimų:
  • paspausdamas naujienlaiškyje esančią atsisakymo nuorodą;
  • pakeisdamas rinkodaros pasirinkimus savo paskyroje, jeigu tokia funkcija yra;
  • kreipdamasis į Administratorių el. paštu [EL. PAŠTAS].
  • Atsisakius naujienlaiškių, Vartotojui gali būti ir toliau siunčiami su paslaugos teikimu tiesiogiai susiję techniniai ar administraciniai pranešimai, pavyzdžiui, informacija apie paskyrą, mokėjimą, užsakytą paslaugą, saugumą ar esminius Taisyklių pakeitimus.
  • Naujienlaiškių siuntimui gali būti naudojami išoriniai el. pašto rinkodaros paslaugų teikėjai. Tokiais atvejais jiems gali būti perduodamas Vartotojo el. pašto adresas ir kita paslaugos teikimui būtina informacija.
  • Naujienlaiškių sistemoje gali būti fiksuojama informacija apie laiško pristatymą, atidarymą, paspaudimus ir atsisakymą gauti naujienlaiškius, jeigu tokios technologijos naudojamos ir jų naudojimui yra tinkamas teisinis pagrindas.
  • Naujienlaiškių prenumeratos duomenys saugomi tol, kol Vartotojas atsisako jų gavimo arba kol egzistuoja kitas teisėtas pagrindas juos saugoti.
  • Vartotojui atsisakius naujienlaiškių, jo el. pašto adresas gali būti išsaugotas atsisakymo sąraše tiek, kiek būtina užtikrinti, kad rinkodaros pranešimai jam nebūtų siunčiami pakartotinai.

XXI. Privatumo politikos pakeitimai

  • Duomenų valdytojas turi teisę periodiškai atnaujinti šią Politiką, jeigu keičiasi Portalo veikla, naudojamos technologijos, teisiniai reikalavimai ar duomenų tvarkymo praktika.
  • Nauja Politikos redakcija skelbiama Portale.
  • Politikos viršuje nurodoma jos atnaujinimo ir įsigaliojimo data.

XXII. Kontaktai

  • Klausimais dėl asmens duomenų tvarkymo ir šios Politikos galima kreiptis:
  • Duomenų valdytojas: [ĮMONĖS PAVADINIMAS]
  • Juridinio asmens kodas: [KODAS]
  • Adresas: [ADRESAS]
  • El. paštas: [EL. PAŠTAS]
  • Interneto svetainė: [PORTALO ADRESAS]
  • Politikos redakcija: [DATA]